Le poste de secrétaire comptable combine les responsabilités des métiers de secrétaire et de comptable
Ses principales missions incluent la production de divers types de documents en respectant les normes graphiques, orthographiques et grammaticales, la recherche et la mise à disposition d’informations pertinentes, ainsi que l’organisation et l’archivage des données. Il assure également l’accueil des visiteurs et la transmission d’informations de manière orale, tout en gérant les communications téléphoniques et autres canaux de communication.
Le secrétaire comptable développe des compétences relationnelles et de communication, ainsi qu’une sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap. Il prend en charge la gestion des ventes, des commandes, des livraisons et de la facturation, ainsi que la collecte, le contrôle et la comptabilisation des documents commerciaux, sociaux et fiscaux. Il s’assure également du suivi des comptes et de la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire.
De par sa double compétence en secrétariat et en comptabilité, le secrétaire comptable occupe une place centrale dans les petites structures, en raison de sa connaissance étendue des informations provenant des différentes parties prenantes internes et externes à l’entreprise. Il travaille de manière autonome sous la supervision d’un supérieur hiérarchique ou d’un cabinet d’expertise comptable pour les aspects comptables, de paie et de TVA.
Responsabilités :
Gestion comptable générale
Audit des systèmes d’information
Fiscalité des entreprises : aspect individuel
Fiscalité des entreprises : aspect groupe
Consolidation comptable
Audit stratégique
Stratégies d’optimisation
Audit interne
Évaluation des risques
Communication financière
Audit et contrôle de gestion sociale
CONCEPTION ET GESTION DU SYSTÈME DE CONTRÔLE DE GESTION
Analyse des coûts
Suivi budgétaire
Analyse financière approfondie
Contrôle de gestion avancé
Planification financière
Garantissant la couverture des activités propre ausecrétaire comptable
Formation diplômante de niveau bac+2 reconnue par l'Etat (RNCP). Délivré un titre professionnel Technicien d'Assistance en Informatique de niveau 4 (EU) - niveau IV (FR). Code CPF : 244778
Il existe diverses possibilités de financer votre formation. Selon votre situation (en emploi, étudiant, ...) vous pouvez faire appel à différents organismes.
Cette formation permettra ainsi de devenir des collaborateurs polyvalents, capables de soutenir la direction dans ses responsabilités opérationnelles et d’optimiser le fonctionnement global de l’entreprise.
Le/la secrétaire comptable combine les tâches administratives du secrétariat et les responsabilités comptables. Il/elle s’occupe de la production de documents, de l'accueil des visiteurs, de la gestion des ventes, des commandes, de la facturation, ainsi que du suivi des comptes et de la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire. Ce rôle central dans les petites structures exige une bonne gestion des communications et des documents comptables.
Pour devenir secrétaire comptable, il est recommandé de suivre une formation qui couvre à la fois le secrétariat et la comptabilité. Ce type de programme enseigne la gestion comptable générale, la fiscalité, l’analyse financière, ainsi que la gestion des opérations commerciales et administratives quotidiennes. La formation prépare aussi à des tâches de contrôle de gestion et d’audit financier.
Le/la secrétaire comptable travaille généralement dans un environnement de bureau, sous la supervision d’un supérieur hiérarchique ou d’un cabinet comptable. Il/elle gère de manière autonome les tâches administratives et comptables au quotidien, tout en collaborant avec les différentes parties prenantes internes et externes de l’entreprise. Dans les petites structures, ce poste exige polyvalence et autonomie.
Les principaux défis incluent la gestion simultanée de tâches administratives et comptables, la mise à jour constante des connaissances en fiscalité et comptabilité, ainsi que la capacité à répondre aux besoins des différentes parties prenantes. Le/la secrétaire comptable doit également garantir la conformité des documents, assurer une communication fluide, et gérer des informations souvent sensibles, tout en respectant les délais comptables.
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